دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Study of the Strategic Model of Islamic Republic of Iran’s Cultural Promotion Systemمقاله پژوهشی:مطالعه الگوی راهبردی نظام تبلیغ فرهنگی جمهوری اسلامی ایران3566496FAمحمدرضامخبردزفولیاستاد دانشگاه تهرانسیدمحمدصادقمرکبیدانشجوی دکتری رشته مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی و نویسنده مسئول0000-0001-7057-4702غلامحسینرضایتعضو هیئتعلمی دانشگاه جامع امام حسین (ع)Journal Article20180609What developed countries in the field of “cultural promotion” have experienced is not compatible with a number of our Islamic rules and cultural notions and norms. This is why it is doubly critical to design and present a “strategic model for the system of cultural promotion within the Islamic Republic of Iran.” Although the life of the Islamic Republic of Iran is nearly as long as four decades, such a model is yet to be drafted. This void not only may lead to insufficient policies but it can also encourage the players of the cultural domain to act as far-off islands. Thus this research mainly focuses on the lack of a codified strategic model for the “country's system of cultural promotion.” Accordingly, the general purpose of this research is to “design a strategic model for the cultural promotion system of the Islamic Republic of Iran.” Such a model should include the components, categories and important concepts of the system and the way they interact and communicate among themselves. This is a “developmental research,” where among “mixed methods of research,” the “exploratory type” and “plan data gathering instruments” are utilized. Our study shows that the central concept in the works and words of the Guardian Jurist (vali-e faqih) -i.e., the supreme leaders- in the field of cultural promotion revolves around “promoting with the aim of elevating the country’s culture based on self-assurance.” Our results suggest that the country's policy makers shall ground the focus of efforts and approaches in the field of “cultural promotion” on religious principles and teachings, informed by a native strategic model.<br /> برنامهها و اقدامات کشورهای پیشرفته، در حوزه «تبلیغ فرهنگی» با برخی از آموزههای دینی و هنجارهای فرهنگی ما سازگار نیست و مطالعه «الگوی راهبردی نظام تبلیغ فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» ضرورتی مضاعف دارد. این در حالی است که با گذشت چهار دهه از عمر پربرکت نظام جمهوری اسلامی ایران، چنین الگویی تدوین نشده و این فقدان میتواند باعث کاستی در برخی از شئونات نظام فرهنگی و جزیرهای عمل کردن بازیگران عرصة تبلیغ فرهنگی در این حوزه باشد. هدف کلی این تحقیق؛ «مطالعه الگوی راهبردی نظام تبلیغِ فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، متناسب با فرهنگِ انقلاب اسلامی» است که دربرگیرنده ابعاد، مؤلفهها و مفاهیمِ شاخص نظام مذکور و چگونگی ارتباط بین آنها است.<br /> این تحقیق «پژوهشی توسعهای» است و از میان روشهای «پژوهش ترکیبی» از نوع «اکتشافی» است. در این تحقیق نشان داده شده است که مفهوم کانونی در آثار و بیانات ولایت فقیه در حوزه تبلیغ فرهنگی؛ «تبلیغ با هدف اعتلای فرهنگی کشور و براساس خودباوری» است و توصیه عملیاتی این تحقیق برای سیاستگذاران فرهنگی کشور این است که اهتمام و رویکردهایِ اصلی ناظر به «تبلیغ فرهنگی» در این عرصه، لازم است متکی بر مبانی و آموزههای دینی و بهرهمند از الگوی راهبردی بومی ارائهشده، باشد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Designing the knowledge-based pattern for defensive-military organizationsمقاله پژوهشی:طراحی الگوی دانشبنیان سازمانهای دفاعی – نظامی67100497FAجهانیاربامداد صوفیدانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علّامه طباطبائی و نویسنده مسئولجمشیدصالحیصدقیانیاستاد دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علّامه طباطبائیسیدمحمدخاتمیفیروزآبادیدانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علّامهحسینفتح آبادیدانشجوی دکتری رشته پژوهش عملیاتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علّامه طباطبائیJournal Article20180725In the era of the transfer of power resources, knowledge is considered as the main axis of defense authority. Therefore, moving towards knowledge organizations for military and defense organizations is a necessity that requires the attention of commanders, managers and researchers in the field of military-defense. Therefore, in this research, due to the importance of the subject, designing a model of knowledge-based organizations of military-defense organizations has been addressed as the main goal of the research. The present research is aimed at the application-developmental purpose and the method of exploratory research (qualitative and quantitative. The conceptual model of research was designed based on the characteristics of the target organization and then tested by field method. The statistical population of the research includes 166 senior commanders, top managers and academic experts as one of the main defense agencies. Analyzing the data in the StartPlus software, confirming the fitting fit of the research model, identifies the identified factors and their relationship with each other. <br /> در عصر جابجایی منابع قدرت، دانش بهعنوان محور اصلی اقتدار دفاعی مطرح میباشد، لذا حرکت به سمت سازمانهای دانشبنیان برای سازمانهای نظامی و دفاعی ضرورتی است که نیازمند توجّه فرماندهان، مدیران و پژوهشگران حوزه دفاعی - نظامی میباشد. با عنایت به موارد فوق، پژوهش حاضر به دلیل اهمیت موضوع، به طراحی الگوی دانشبنیان سازمانهای دفاعی- نظامی بهعنوان هدف اصلی پرداخته است است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی- توسعهای و روش اجرایی آن آمیخته اکتشافی (کیفی و کمی) است و الگوی مفهومی پژوهش بر اساس ویژگیهای سازمان هدف طراحی و سپس به روش میدانی مورد آزمون قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل 166 نفر از فرماندهان ارشد، مدیران عالی و خبرگان دانشگاهی یکی از نهادهای عمده دفاعی میباشند. تجزیهوتحلیل دادهها در نرمافزار اسمارت.پی.ال.اس، ضمن تائید برازش مناسب مدل تحقیق، عوامل شناساییشده و ارتباط آنها با یکدیگر را مورد تائید قرارداد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Saving on public spending
Emphasizing the fundamental transformation in structuresمقاله پژوهشی:صرفهجویی در هزینههای عمومی کشور با تاکید بر تحول اساسی در ساختارها101136498FAسیدحسیندشتیدانشآموخته دکترای مدیریت راهبردی دانش دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی و نویسنده مسئولفرهادرهبراستاد دانشگاه تهراننبیالهدهقاندانشیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیJournal Article20170625Section 16 of Resistance Economics Policy has been taken into consideration. This study has studied part of the above.. This research aims to identify the components of fundamental transformation in structures in order to save on public spending in the country. The research method was descriptive-survey and data collection tool was open questionnaire and interview. Data analysis was performed by SPSS and Smart-PLS software in two stages of fitting the model of modeling and fitting the structural model. As a result, the research hypotheses were also confirmed by identifying the components of the fundamental transformation in structures. Therefore, the relationship between saving public expenditures in the country and the fundamental transformation in structures (assignment of state-owned enterprises, the assignment of government agencies and the assignment of development projects to nongovernmental departments) were verified and the main hypothesis and sub-hypotheses of the research were confirmed.<br /> با عنایت به بخشی از بند 16 سیاستهای اقتصاد مقاومتی مبنیبر صرفهجویی در هزینههای عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، پژوهش حاضردرصدد است بهمنظور امکان نظارت مفید و موثر و تخصیص بهینه منابع و مصارف کشور، ترتیبات، تمهیدات و تدابیر لازم برای این منظور را تدوین نماید. روش پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه و مصاحبه باز میباشد. تجزیهوتحلیل دادهها توسط نرمافزارهای اس.پی.اس.اس و اسمارت.پلاس در دو مرحلۀ برازش مدل اندازهگیری و برازش مدل ساختاری صورت گرفت که ضمن احصاء مولفههای تحول اساسی در ساختارها (واگذاری بنگاههای دولتی، واگذاری طرحهای عمرانی و واگذاری تصدیگریهای دولتی به بخشهای غیردولتی) فرضیههای تحقیق نیز مورد تایید قرار گرفتند. با عنایت به نتایج پژوهش حاضر میتوان بیان نمود که بین صرفهجویی در هزینههای عمومی کشور و تحول اساسی در ساختارها (واگذاری بنگاههای دولتی، واگذاری تصدیگریهای دولتی و واگذاری طرحهای عمرانی به بخشهای غیردولتی) ارتباط وجود دارد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Future Studies Of Saudi Arabia Security Threat Management In The West Asia Region (Actors & Accelerators Factors)مقاله پژوهشی:آیندهپژوهی مدیریت تهدیدات امنیتی عربستان در منطقه غرب آسیا (کنشگران و عوامل شتابزا137162499FAسیدجوادامینیاستادیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی و نویسنده مسئول0000000219659935عبداللهمبینی دهکردیدکتری مدیریت راهبردیمحسننوروزیدانشآموخته دکتری رشته آیندهپژوهی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیJournal Article20180529Relations and mutual approachess between the Islamic Republic of Iran and Saudi Arabia have had ups and downs over the past few decades which, despite the limited cooperation, has always been accompanied by rivalry and controversy. In this situation and in light of Arab hostile actions at the regional and international levels, it is essential to recognize the actors involved in the threats and the accelerating factors in this process. This is an applied research in terms of purpose and descriptive-analytical methodology and has benefited from a mixed approach. Data collection tools were interviews, focal group and questionnaire. The results show that such issues as the spiritual and regional influence in the Islamic world, the survival of the Palestinian cause, the co-operation of Iraq and Syria, the authority and the Defensive and missile power, and ... Saudi efforts to develop Wahhabi thinking and support for terrorist and extremist groups, the challenge of leading the Islamic world and regional supremacist actor has been instrumental in the emergence of security threats in the face of conflicts. Also, among the regional and international actors in the United States, the Zionist regime and the Takfiri terrorist groups with a minimum of control; the European Union, the Arab League, the Persian Gulf Cooperation Council and the UN Security Council with moderate control capabilities, as well as Russia, Syria, Lebanon's Hezbollah, Ansar Allah Yemen, Hashd al-Sha'abi, in line with the Islamic Republic of Iran, have been active in the emergence or control of Saudi security threats<br /> روابط و رویکردهای متقابل جمهوری اسلامی ایران و عربستانسعودی در طول چند دهه گذشته فراز و نشیبهایی داشته که بهرغم محدود همکاریها، همواره با رقابت و تعارض همراه بوده است. بنابراین شناخت کنشگران مؤثر در شکلگیری یا کنترل تهدیدات امنیتی و عوامل تسریعکننده این روند ضرورت دارد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی است و از حیث روششناسی توصیفی - تحلیلی و از رویکردی آمیخته بهره برده است. ابزارهای جمعآوری دادهها مصاحبه، گروه کانونی و پرسشنامه بوده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که مواردی نظیر نفوذ معنوی و منطقهای در جهان اسلام، زنده نگهداشتن آرمان فلسطین، همکاری مستشاری در عراق و سوریه، اقتدار و توان دفاعی و موشکی و... نیز تلاش عربستان برای توسعه تفکر وهابی و حمایت از گروههای تروریستی و افراطی، داعیهداری رهبری جهان اسلام و بازیگر برتر منطقهای بهعنوان عوامل شکلگیری تهدیدات امنیتی در بروز تعارضات فیمابین مؤثر بوده است. همچنین از بین بازیگران منطقهای و بینالمللی آمریکا، رژیم صهیونیستی و گروههای تروریستی تکفیری با حداقل قابلیت کنترل؛ اتحادیه اروپا، اتحادیه عرب، شورای همکاری خلیجفارس و شورای امنیت سازمان ملل با قابلیت کنترل متوسط و همچنین روسیه، سوریه، حزبالله لبنان، انصار الله یمن، حشدالشعبی عراق در همسویی با جمهوری اسلامی ایران واجد کنشگری در پیدایش یا کنترل تهدیدات امنیتی عربستان بهشمار میروند.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Provide an Optimal Model for Assessing the Quality of the Naval Strategic Criminal Training Systemمقاله پژوهشی:ارائه الگوی مطلوب ارزیابی کیفیت نظام آموزشی افسری نیروی دریایی راهبردی آجا163200500FAفرامرزنصریاستادیار دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)Journal Article20180612Regarding establishments of IRIS training centers and schools and lack of local indicators for qualifying these centers, this study investigated quality assessment of IRIS training system for Navy officers and attempts to present an optimal model. The key question over which this study is conducted is what optimal model for IRIS training system is and what the zone of proximal development is. Research method of the study was descriptive and in terms of purpose it is an applied one. Study population subsumes 4512 individuals from commanders, instructors, and graduates; sampling is stratified random and it includes 377 individuals: data collection procedure was library-based, field note, questionnaire and interview. To determine variables and dimensions from theoretical literature and to analyze confirmatory factor from both Delphi and AMOS software were used. Confirmatory Factor Analysis shows that this model has a goodness-of-fit and benchmarks could measure the structure accurately. Using the average test, it was investigated to check whether the proposed size, is statistically confirmed? Finally, results Was processed by Experts point of view and through few benchmarks deletion pertinent to local condition. Optimal model consists of three dimensions, nine variables and fifty-nine bench marks.<br /> با توجه به استقرار دانشگاه و مراکز آموزش افسری نیروی دریایی راهبردی و نبود نشانگرهای مناسب و بومی برای ارزیابی کیفیت نظام آموزش افسری نداجا، پژوهش حاضر درصدد است تا ارزیابی کیفیت این نظام آموزشی را مورد بررسی قرار دهد و یک الگوی مناسب ارزیابی ارائه نماید. روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی از نوع موردی زمینهای و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل فرماندهان، اساتید و دانشآموختگان افسری که در مجموع 4512 نفر و نمونهگیری بهصورت تصادفی طبقهای به تعداد 377 نفر و روش جمعآوری دادهها کتابخانهای و میدانی و ابزار آن مصاحبه و پرسشنامه میباشد. برای شناسایی ابعاد و مولفهها از بررسی ادبیات نظری و مدلهای ارزیابی کیفیت و از روش دلفی و برای تحلیل عاملی تاییدی مدل از نرمافزار آموس استفاده گردید. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که مدل از برازش مطلوبی برخوردار بوده و شاخصها توانستند سازه مربوط را بهطور دقیق اندازهگیری نمایند. یافتهها با حذف تعدادی از شاخصها با بهرهگیری از دیدگاه خبرگان، متناسب با شرایط بومی، پالایش شد و الگوی مطلوب شامل سه بُعد؛ به ترتیب درونداد با ۵ مولفه (بودجه و اعتبارات، نیروی انسانی، برنامه درسی، فضا و تجهیزات آموزشی و معیشت و رفاه)، پردازش (فرایند) با ۳ مولفه (برنامهها و فعالیتهای پژوهشی، برنامههای آموزشی و مدیریت و رهبری) و برونداد با ۲ مولفه (واسطهای و نهایی) ارائه گردیددانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Doctrine of Human Resources’ Selection In the View Point of Imam Khomeini & Imam Khameneiمقاله پژوهشی:دکترین گزینش منابع انسانی از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری201224501FAعلیرضاعلیاحمدیاستاد دانشگاه علم و صنعتخسروبوالحسنیاستادیار دانشگاه عالی دفاع ملیعباسچهاردولیاستادیار دانشگاه عالی دفاع ملیلطفاللهفروزندهدهکردیدانشیار دانشگاه تربیت مدرسابوالفضلعزیزیدانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی و نویسنده مسئولJournal Article20180924Selection of human resources as the most valuable asset of any administrative system, has been affected by national & organizational attitudes, values & goals and has been essentially changed in accordance with the conditions. Doctrine is a set of theories, principles & fundamental rules which are supported & believed by followers of a school and expressed by theorists in various branches of science and guides policymakers in planning & executors in implementation. This research is of a developmental and applied type and aims at achieving the doctrine of Imam Khomeini and Imam Khamenei on the selection of human resources. . In this regard, quantitative and qualitative content analysis and Grounded Theory method have been used. This research has two documentary and expert statistical societies. The research statistical community includes all Imam Khomeini and Imam Khamenei’s speeches and writings about selection of human resources, and in the strategic domain, relevant managers and experts make up the statistical community. The data are collected in full measure and coded with the help of MAXQDA software. According to research findings, the selection doctrine includes: coping with influence, meritocracy, justice orienting and guardianship (Velayat) orienting.<br /> گزینش منابع انسانی بهعنوان باارزشترین سرمایه هر نظام اداری، متأثر از نگرشها، ارزشها و اهداف ملی و سازمانی بوده و متناسب با شرایط، دچار تحول اساسی شده است. با عنایت به موارد فوق، پژوهش حاضر درصدد بررسی دکترین گزینش منابع انسانی از منظر حضرت امام خمینی (رحمهالله) و مقام معظم رهبری حضرت امام خامنهای (مدظلهالعالی) میباشد. این پژوهش از نوع توسعهای و کاربردی بوده و هدف آن دستیابی به دکترین امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری حضرت امام خامنهای (مدظلهالعالی) درباره گزینش منابع انسانی میباشد. در این راستا از تحلیل محتوای کمی و کیفی و روش دادهبنیاد استفاده شده است. این پژوهش دارای دو جامعه آماری اسنادی و خبرگی میباشد. جامعه آماری اسنادی پژوهش شامل کلیه فرمایشات و مکتوبات حضرت امام (ره) و حضرت امام خامنهای (مدظلهالعالی) درباره گزینش بوده و در حوزه راهبردی، مدیران و خبرگان مرتبط، جامعه آماری خبرگی را تشکیل میدهند. دادهها بهصورت تمامشمار گردآوری و با کمک نرمافزار مکسکیودیای12 تحلیل و کدگذاری شدهاند. بر اساس یافتههای پژوهش، دکترین گزینش شامل: مقابله با نفوذ، شایستهسالاری، عدالتمحوری و ولایتمداری میباشد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522The Strategic Plan of Science and Technology Diplomacy Based on the Wide Thay Discourse Discourse, the Prospective Document and the General Science and Technology Policiesمقاله پژوهشی:الگوی راهبردی دیپلماسی علم و فناوری براساس گفتمان ولایتفقیه، سند چشمانداز و سیاستهای کلی علم و فناوری225260669FAمحمدمهدینژاد نوریدانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر(نویسنده مسئول)محمدرضاخراشادیزادهدانشیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیسعیدباباییدانشجوی دکتری دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیJournal Article20180605Science and technology diplomacy in the current era is considered as one of the main tools for national interest in the field of international relations. Therefore, this field has always been considered by the Islamic Republic of Iran. In view of the above, the present study aims to present a strategic model of science diplomacy based on the theory of politics, the perspective document and the general policies of science and technology, and the three dimensions (goals, doctrines, and policies) as the basis of the orientation Content analysis method has been used. The statistical population of this study, the experts of the field of strategic management, are university professors specializing in the field of science and technology diplomacy. Instruments and data collection have been selected through the library's methodology of all opinions and documents related to the ideas, opinions, ideas, guidelines and policies of science and technology diplomacy along with the review of general science and technology policies and the twenty-year vision document. The results of this study are based on the elements of the orientation element for the purposes of the seven components and the 23 sub-components, the elements of the policy, the 4 components and the 12 sub-components and the pillar of the doctrine are 4 components and 25 sub-components.<br /> دیپلماسی علم و فناوری در عصر کنونی بهعنوان یکی از اصلیترین ابزارهای تأمین منافع ملی در عرصۀ روابط بینالملل مطرح است. بر همین اساس، این عرصه همواره مورد توجه جمهوری اسلامی ایران بوده است. با عنایت به موارد فوق، پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی راهبردی دیپلماسی علم و فناوری بر اساس گفتمان ولایتفقیه، سند چشمانداز و سیاستهای کلی علم و فناوری، به روش آمیخته انجام شده است و سه بُعد (اهداف، دکترین و سیاستها) بهعنوان ارکان جهتساز با روش تحلیل محتوا احصاء گردیدهاند. جامعه آماری این پژوهش، صاحبنظران حوزه مدیریت راهبردی، اساتید دانشگاهی متخصص در حوزۀ دیپلماسی علم و فناوری میباشند. در این پژوهشجهت جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانهای استفاده شده است. همجنین کلیۀ آراء و مدارک مرتبط با اندیشهها، آراء، نظرات، رهنمودها و تدابیر ولایتفقیه در زمینۀ دیپلماسی علم و فناوری همراه با بررسی سیاستهای کلی علم و فناوری و سند چشمانداز بیستساله انتخاب شدهاند. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از این است که در احصاء ارکان جهتساز، برای رکن اهداف 7 مولفه و 23 زیرمؤلفه، رکن سیاستها 4 مولفه و 12زیرمؤلفه و رکن دکترین نیز 4 مولفه و 25 زیرمؤلفه احصاء شده است.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Evaluation and prioritization of cultural strategies by applying Analytic hierarchy process.مقاله پژوهشی:ارزیابی و اولویتبندی راهبردهای فرهنگی با بهکارگیری فرآیند تحلیل سلسلهمراتبی (AHP)261284615FAعمادافروغاستاد دانشگاه و رئیس گروه جامعهشناسی مؤسسه باقرالعلومسید مصطفیترابیدانشآموخته دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی و نویسنده مسئولJournal Article20190202One of the considerable problem in the strategic management process, especially when strategies are formulated by a relatively large number of experts, is the difficulty in reaching an agreement on determining the related environmental factors, and gaining consensus in the prioritization of implementing the intended strategies. <br />This issue is more substantial in our country's cultural space, which is wider and more profound for a variety of reasons, disagreements and taste differences. Therefore, the necessity of using the models and approaches that can create the necessary consensus in this regard based on a defendable and solid method, is thought to be obvious. <br />In the present article, based on a survey at the level of one of the deputies of the Ministry of Culture and Islamic Guidance to address the above problem, and in fact, the elaboration and prioritization of environmental factors and effective cultural strategies for the youth of the country has been done initially by utilizing the Delphi's approach to the determination and certainty of environmental factors and, then the evaluation of these factors has been made using the ''Internal & External Factor Evaluation matrix'' and "strategic position assessment charts"; this is due to the considerable number of members of the Delphi panel ( 95 subjects) was done by "normalization method''. Then, in the next step of the research, while designing two types of questionnaires for the paired comparisons with innovative dimensions, the prioritization of the proposed strategies as developed by using a matrix (SWOT), was carried out with the "Analytical Hierarchy Analytic Model" (AHP) Anyway, as this method represents one of the most effective ways of prioritizing the strategies in the space of strategic issues.<br /> یکی از مشکلات قابل توجه در فرآیند مدیریت راهبردی، بهویژه در مواردی که تدوین راهبردها توسط گروهی نسبتاً پرشمار از صاحبنظران انجام میشود، دشواری نیل به توافق در تعیین عوامل محیطی مرتبط و نیز اجماعیابی در اولویتبندی اجرای راهبردهای مورد نظر است. این مطلب بهویژه در فضای فرهنگی کشورمان که به دلایل متعدد، اختلاف نظر و تفاوت سلیقهها در آن گستردهتر و عمیقتر است، قابل توجه بیشتری بوده و ضرورت بهکارگیری مدلها و رویکردهایی که بتواند اجماع لازم در این خصوص را براساس روشی مستحکم و قابل دفاع ایجاد نماید؛ موضوعی بدیهی تصور میشود.<br /> در مقاله حاضر که مبتنی بر یک بررسی در سطح یکی از معاونتهای وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی جهت اولویتبندی عوامل محیطی و راهبردهای مؤثر فرهنگی در مورد جوانان کشور انجام شده است؛ ابتدا با بهرهگیری از رویکرد دلفی نسبت به تعیین و قطعیت عوامل محیطی و سپس ارزیابی این عوامل با بهرهگیری از «جداول ارزیابی عوامل داخلی و خارجی» اقدام شده است که این اقدام با توجه به تعداد قابل توجه اعضای پنل دلفی (95 نفر)، به روش «نرمالسازی» انجام شده است. سپس در گام بعد، ضمن طراحی دو نوع پرسشنامه مقایسات زوجی که دارای برخی ابعاد نوآورانه میباشند؛ نسبت به اولویتبندی راهبردهای مورد نظر با «مدل تحلیل سلسلهمراتبی» (AHP) و با بهرهگیری از نرمافزار «اکسپرت چویس» اقدام شده است که به هر جهت، این روش بیانگر یکی از طرق مؤثر در اولویتبندی راهبردها در فضای مسائل راهبردی به شمار میآید.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Application of Industrial Economics Theory in Arms Market Evaluationمقاله پژوهشی:کاربرد نظریه اقتصاد صنعتی در شناخت بازار تسلیحات285314616FAآرمانآذرلیدانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی و نویسنده مسئولسید شمس الدینحسینیدکتری اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطباییJournal Article20180908Export is economically important, so that many consider it as an engine for economic growth and development. Meanwhile, due to high added value and placing among knowledge based products, arms export is taken into consideration from different aspects. Whatever the motivation is, evaluation of arms market, like any other one, is the introduction to the international trade of these products. The Industrial Economics Theory, with the use of several indexes, seeks to provide techniques for markets evaluation; which of course requires access to the scarce data of the issue, to be fulfilled accurately. In this paper, while reviewing relevant literature and an overview of the arms trade process the variations of the market, the concentration ratio of the weaponry market is calculated. The research is practical and quantitative and uses Herfindahl-Hirschman and n firm Concentration Ratio indexes for market structure assessment. The results indicate a competitive structure at corporate level and an oligopoly structure at state level in the arms market; where, due to the dominance of national security policies of states on industries and corporations producing arms, oligopoly status should be taken into account as the criterion for further action.<br /> صادرات به لحاظ اقتصادی حائز اهمیت به سزایی است به گونهای که بسیاری آن را موتور محرکه رشد و توسعه اقتصادی میدانند. در این میان صادرات تسلیحات به دلیل ارزش افزودهی بالا و قرارگیری در زمرهی تولیدات دانشبنیان، از وجوه مختلفی مورد توجه قرار گرفته است. مستقل از انگیزهی آن، شناخت بازار تسلیحات به مانند هر بازار دیگری، مقدمه ورود به تجارت بینالمللی این محصولات است. نظریه اقتصاد صنعتی به کمک شاخصهای متعدد به دنبال ارائه تکنیکهایی برای شناخت بازارهاست، که البته اجرای دقیق آنها در حوزهی تسلیحات مستلزم دسترسی به دادههای کمیاب این حوزه است. در این مقاله ضمن مرور ادبیات مربوطه و بررسی اجمالی روند تجارت تسلیحات و ساختار بازار آن، نسبت تمرکز در بازار تسلیحات محاسبه میگردد. پژوهش حاضر به لحاظ ماهیت کاربردی و به لحاظ روش کمّی است و از ابزار شاخص هیرفیندال-هیرشمن و شاخص نسبت تمرکز n بنگاه برای ارزیابی ساختار بازار استفاده مینماید. نتایج حاصله نشاندهنده ساختار رقابتی در سطح بنگاهی و انحصار چند جانبه در سطح کشورها در بازار تسلیحات است که با توجه به غلبه سیاستهای امنیت ملی کشورها بر راهبری صنایع و بنگاههای تسلیحاتی آنها، در تعیین استراتژی ملّی صادرات تسلیحات، باید انحصار چند جانبه ملاک عمل قرار گیرد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Preparation of strategic model for management and organization of I.R. of Iran air transportationمقاله پژوهشی:تدوین الگوی راهبردی ساختار و مدیریت امور حملونقل هوایی کشور315342617FAحسیننواده توپچیاستاد دانشگاه عالی دفاع ملیغلامحسینباقریاندانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی و نویسنده مسئولJournal Article20181027The air transportation has known as an engine for development around the world and one of a result of air transportation and especially airport in a city is city development and enhancement. The air transportation is one of the most importation sector in each country which has a significant affect in GDP and in some of countries it is around 1.5-2.5% and more. As the importance if this sector in each country and specially in Iran, this is need to have a strategic model for development of this sector and as Islamic republic of Iran is a religious country and Velayate-e-Faghih is the top decision maker for strategic decisions and policies, then this model must be based on the Velayat-e-Faghig visions and ideas. In this paper we have provided a strategic model for structural and organizing of air transportation in Iran and evaluated this model via questionnaire. Reasearch method is descriptive-analytic and case-field study research, Statistical population including of managers and suprime experts of aviation and airtransport and the quantity with Kokran formula calculation were 67 persions. Data and information gathering tools were included of library documents, interview and questionnaire. Data analysis method was using of descriptive and inferential statistics and for data analyzing used of statistical distributions and test hypotheses method. The approved strategic model includes of three sections: the first section is authority service providers including Iran Airports and Air Navigation company, security ministry, customs, safety and circumstances supervision department; execution section including of governmental and private players which provide all services in this sector and at the end didactic section including ministry of Road and Urban development, International civil aviation Organization(ICAO) and Iran civil aviation organization.<br /> حملونقل هوایی بهعنوان پیشران توسعه در جوامع مختلف شناخته میشود و از آثار راهاندازی حملونقل هوایی در هر شهری، توسعه آن شهر و منطقه مربوط به آن میباشد. تأثیر صنعت حملونقل بر رشد و توسعه اقتصادی، قابل ملاحظه است و از 1.5 تا 2.5 درصد رشد اقتصادی در کشورها مربوط به این حوزه میباشد، با اینکه در برخی از کشورها از میزان بیشتری نیز برخوردار است؛ بنابراین و با عنایت به اهمیت این حوزه، داشتن مدل و الگویی برای توسعه این صنعت ضرورتی انکارناپذیر است و با در نظر گرفتن تفکر دینی که بنمایه تشکیل جمهوری اسلامی ایران است، لازم است این الگو علاوه بر رعایت نکات تجربی و مطالعات محیطی مبتنی بر نظرات ولایت فقیه باشد. هدف از این مقاله ارائه مدل راهبردی ساختار و مدیریت این حوزه میباشد. روش تحقیق در این مقاله روشهای توصیفی–تحلیلی و موردی –زمینهای میباشند و جامعه آماری متشکل از مدیران و کارشناسان ارشد حوزه حملونقل هوایی و تعداد آنها با استفاده از فرمول کوکران برابر 67 نفر بوده است. ابزارهای گردآوری اطلاعات؛ شامل اسناد کتابخانهای، مصاحبه و پرسشنامه بوده است و روش تحلیل اطلاعات استفاده از آمارهای توصیفی و استنباطی بوده و برای تجزیهوتحلیل دادهها از روشها و توزیعهای آماری و آزمون فرض استفاده شده است. با استفاده از نتایج بهدستآمده، مدل ساختار و مدیریت امور حملونقل هوایی کشور به دست آمده و این مدل شامل بخشهای ارائهدهندگان خدمات حاکمیتی؛ شامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، وزارت اطلاعات، گمرک و بخش نظارت بر ایمنی و سوانح؛ تشکیلات اجرایی؛ شامل بازیگرانی که در این حوزه خدمات ارائه میدهند و در نهایت تشکیلات ستادی و هدایتکننده؛ شامل وزارت راه و شهرسازی، سازمان بینالمللی هواپیمایی کشوری (ایکائو) و سازمان هواپیمایی کشوری ایران میباشند.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Scenario Writing the Futures of Developments
Islamic Awakening in Central Asiaمقاله پژوهشی:سناریونگاری آینده تحولات بیداری اسلامی در آسیای مرکزی343384618FAغفورکارگریاستادیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیشعیببهمندکتری علوم سیاسیسیدشهابالدینحجازیدانشجوی دکتری مدیریت آیندهپژوهی (نویسنده مسئولJournal Article20180805This article aims to formulate future scenarios of Islamic Awakening developments in Central Asia. This goal-based research is an "applied-developmental" research. The population of the study consisted of 32 experts who were purposefully selected from the region. In order to collect the required information for compiling research literature from library studies using surveying tools and for collecting real data field studies using semi-structured interview tools and closed questionnaires were used. Interview questions and questionnaires were approved by the experts in terms of both visual and content validity. The reliability coefficient (Cronbach's alpha) was calculated 0.842 using Spss which indicates high reliability of the questionnaire. "Shannon entropy method" was used to analyze the quantitative data collected by "descriptive statistics or parameters" and also to rank the importance of the questionnaire step statements. Islamic awakening scenarios have been developed in the region based on the optimized Global Business Network model. Based on the key uncertainties cited, the plausible scenarios of Islamic awakening in Central Asia intersect with the three axes of Islamism (in line with the ideals of the Islamic, secular, and Takfiri Islamic Revolution) and the way in which the republics interact with the region. I. R. Iran (convergence and divergence) is formed. Thus, four scenarios have been written about the brilliant Islamic civilization, the Silk Road, the Turkish coffee, and the fall of spring.<br /> این مقاله با هدف تدوین سناریوهای آینده تحولات بیداری اسلامی در آسیای مرکزی به رشته تحریر در آمده است. این تحقیق بر مبنای هدف، یک تحقیق «کاربردی- توسعهای» محسوب میشود. جامعه آماری شامل 32 نفر از خبرگان مرتبط با منطقه بوده که به صورت هدفمند انتخاب شدهاند. به منظور گردآوری اطلاعات مورد نیاز جهت تدوین ادبیات تحقیق از مطالعات کتابخانهای با استفاده از ابزار فیشبرداری و در خصوص جمعآوری دادههای واقعی نیز از مطالعات میدانی با استفاده از ابزارهای مصاحبه نیمهساختار یافته و پرسشنامه بسته استفاده شده است. پرسشهای مصاحبه و پرسشنامه از دو جنبه روایی ظاهری و محتوا توسط صاحبنظران تأیید شده است. با استفاده از نرمافزار Spss نیز ضریب پایایی (آلفای کرونباخ) 842/0 محاسبه شد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه است. بهمنظور تجزیه و تحلیل دادههای کمی جمعآوری شده از «آمارهها یا پارامترهای توصیفی» و همچنین بهمنظور رتبهبندی اهمیت گزارههای گامهای پرسشنامه از «روش آنتروپی شانون» استفاده شده است. سناریوهای بیداری اسلامی در منطقه با استناد بر الگوی بهینه شده «شبکه جهانی کسب و کار» توسعه یافتهاند. بر اساس عدم قطعیتهای کلیدی احصاء شده، سناریوهای باورپذیر بیداری اسلامی در آسیای مرکزی از تقــاطع سه محور اسلامگرایی (همسو با آرمانهای انقلاب اسلامی ایران، سکولار و تکفیری) و محور نحوه تعامل جمهوریهای منطقه با ج. ا. ایران (همگرایی و واگرایی) شکل گرفته است. بدینترتیب چهار سناریو به شرح؛ تمدن درخشان اسلامی، راه ابریشم، قهوه ترک و بهار خزان به رشته تحریر در آمده است.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522The basis of the legislative system
In the discourse of Velayat-e faqihمقاله پژوهشی:ارکان جهت ساز نظام قانونگذاری در گفتمان ولایت فقیه385416619FAارسطوتوحیدیدانشیار و عضو هیت علمی دانشگاه عالی دفاع ملیعبدالرضافاضلیدانش آموخته دکتری رشته مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، نویسنده مسئولJournal Article20190214Legislation is one of the most important issues and strategic issues in the overall management of all political systems, including the Islamic Republic system. Obviously, legislation in each country is based on the foundations and fundamental values and orientation elements that are rooted primarily in the thinking of the leaders and the constitution of the country. <br />Accordingly, the purpose of this research is to explain the key elements (goals, doctrines and general policies) of our country's legislative system based on the discourse of Velayat-e faqih (Imam Khomeini and Supreme Leader).<br /> The research method used was descriptive-analytical and information analysis with qualitative content analysis method by collecting information in a library of statistical society including all available documents containing Imam Khomeini's and Supreme Leader's guidance and trials. . <br />The results of the research show the most important directional components of the research as follows: Objectives: The expansion of the Islamic law, the establishment and expansion of justice in society, the preservation and continuation of the values of the revolution, humanization and the preservation and development of social norms and norms and moral virtues, the provision of basic rights and legitimate demands of the people, the presentation of a new model of Islam-based legislation Peaceful Mohammad (PBUH) to the world. Doctrines: The rule of law of God, the rule of law based on the Islamic law of pure Mohammadi (PBUH), adherence to the principle of Velayat-e faqih, religious democracy, universal justice, dignity and perfection of man, adherence to the constitution, the importance of moral virtues, Human knowledge and expert opinions. <br />Policies: Paying special attention to the principles of pure Mohammadi's Islam (PBUH), relying on the idea of the Velayat-e faqih and supporting it in the formulation of laws, the conformity of ordinary laws with the constitution and its optimal implementation, prioritizing the interests of the revolution and the system and people, observance The features of good law, reliance on word unity and national cohesion and the continuation of the revolution, legislation with a self-control approach and value to human virtues, the importance of continuous and effective monitoring of the implementation of the law.<br /> قانونگذاری از مهمترین مسائل و موضوعات راهبردی در مدیریت کلان همه نظامهای سیاسی از جمله نظام جمهوری اسلامی ایران است. بدیهی است قانونگذاری در هر کشوری بر پایه مبانی و ارزشهای اساسی و ارکان جهت سازی که عمدتاً ریشه در اندیشه رهبران و قانون اساسی کشور دارد، انجام میشود. براین اساس هدف این تحقیق تبیین ارکان جهت ساز (اهداف، دکترینها و سیاستهای کلی) نظام قانونگذاری کشورمان بر پایه گفتمان ولایت فقیه (امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری) است. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی ـ تحلیلی و تجزیه و تحلیل اطلاعات با روش تحلیل محتوای کیفی با جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای از جامعه آماری شامل کلیه اسناد در دسترس حاوی رهنمودها و فرمایشات امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری به انجام شده است.<br /> نتایج تحقیق مهمترین ارکان جهت ساز مورد نظر را به شرح زیر نشان میدهد:<br /> <strong>اهداف:</strong> بسط شریعت اسلام، برقراری و گسترش عدالت در جامعه، حفظ و تداوم ارزشهای انقلاب، انسان سازی و حفظ و توسعه هنجارها و سرمایههای اجتماعی و فضایل اخلاقی، تأمین حقوق اساسی و مطالبات مشروع مردم، ارائه الگوی نوین قانونگذاری مبتنی بر اسلام ناب محمدی (ص) به جهان.<br /> <strong>دکترین ها:</strong> حاکمیت قانون خدا، قانونگذاری بر مبنای شریعت اسلام ناب محمدی (ص)، پایبندی به اصل ولایت فقیه، مردمسالاری دینی، عدالت همه جانبه، کرامت و کمال انسان، پایبندی به قانون اساسی، اهمیت دادن به فضایل اخلاقی، بها دادن به دانش بشری و نظرات کارشناسی.<br /> <strong>سیاست ها:</strong> توجه ویژه به موازین اسلام ناب محمدی (ص)، تکیه بر اندیشه ولایت فقیه و حمایت از آن در وضع قوانین، انطباق قوانین عادی با قانون اساسی و پیاده سازی بهینه آن، اولویت دادن به منافع انقلاب و نظام و مردم، رعایت ویژگیهای قانون خوب، تکیه بر وحدت کلمه و انسجام ملی و استمرار انقلاب ، قانونگذاری با رویکرد خودکنترلی و بها دادن به فضایل انسانی، اهمیت دادن به نظارت مستمر و کارامد و اثربخش بر اجرای قوانین.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Reviewing differences in the system of systems in Alawite culture with systems of Western liberal cultureمقاله پژوهشی:بازکاوی تفاوتهای نظام نظامات در فرهنگ علوی با نظامات فرهنگ غرب لیبرالیستی417466620FAمحمدباقربابائی طلاتپهدانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، دانشکده مدیریت، تهران0000-0003-0842-0192Journal Article20180809The main issue of the article is the identity of the system of the systems from the viewpoint of the Quran and the tradition or Alawite culture, and its differences with other systems in the western culture. The article is aimed at explaining the identity and the essence of the system of systems from the viewpoint of the Qur'an and the Sunnah that the method of research is a qualitative type of content analysis and its method of analyzing the argumentation of a method of implicit-oriented ijtihad with the focus of Quran verses of the Holy Qur'an. The result of the research reveals the results that the identity of the system of orders in the Alawite culture is orderly and there are different levels along the length. And human identity is in the concept of culture in the west it is not the result of human thoughts and experiences and human Rather, the system and systems that came with it from God and all its doctrines are somehow documented in the verses and hadiths that return to the infallible Imam And its truth, although it appears to be credible, is a kind of exploration that is discovered and updated from the systems inserted in the celestial scriptures and transmitted by the prophets and the imams. And in the dimensions of cognitive tools, motivations, criteria in judging, the truth of the system of states, system reform, goal, construction, convergence, and cohesion with the system of Western culture systems are different. The best strategy in institutionalizing the religious system is to explain and institutionalize the thoughts of monotheism and penetration in the minds of the nurses.<br /> مسئله اصلی مقاله هویت و چیستی نظام نظامات از نگاه قرآن و سنت یا فرهنگ علوی است و تفاوتهای آن با دیگر نظامات در فرهنگ غرب میباشد. مقاله با هدف تبیین هویت و چیستی نظام نظامات از نگاه قرآن و سنت نوشته شده است که روش تحقیق آن کیفی از نوع تحلیل محتوا و روش تحلیل آن استدلالی از نوع روش اجتهادی دلالتمحور با محوریت آیات قرآن کریم میباشد. حاصل پژوهش بیانگر این نتایج شد که هویت نظام نظامات در فرهنگ علوی ترتیبی است و از یک ماهیت تشکیکی برخوردار است و هویت انسانی به مفهومی که در غرب است، یعنی زائده تفکرات و تجربیات بشری و اعتبارات انسانی نیست، بلکه این نظام و نظامات مترتب بر آن از خدا نشأت گرفته و تمام آموزههای آن بهنوعی مستند به آیات و روایاتی است که به معصوم برمیگردد و حقیقت آن گرچه بهظاهر اعتباری است ولی از نوع اکتشافی است که از نظاماتی که در کتب آسمانی درج شده و توسط انبیا و امامان پیاده شدهاند، کشفشده و بهروزسازی میگردد و در ابعاد ابزار شناختی، انگیزش، معیار در قضاوت، حقیقت نظام نظامات، اصلاح نظام، هدف، ساخت، همگرایی و انسجام با نظام نظامات فرهنگ غرب متفاوت میباشد. بهترین راهبرد در نهادینهسازی نظام دینی، تبیین و نهادینهسازی فکر و اندیشه توحیدی و رسوخ در ناخودآگاهها میباشد.دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74673920190522Conceptualizing the process of organizational crisis management
with a strategic approachمقاله پژوهشی:معرفی الگویی برای مدیریت بحرانهای سازمانی با رویکردی راهبردی467489621FAفرشتهمنصوری مؤیدنویسنده مسئول: استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایرانJournal Article20180724The purpose of this theory-building inquiry, which conducted based on Lynham theory-building methodology, is developing a new model for systematic management of organizational crisis. By taking a strategic approach to the issue, it was developed a new classification of organizational crisis that underlying the organization's weaknesses and its environmental threats for identification of a different potential crisis. In addition to providing a basis for comprehensive identification of crises, this new classification integrate and align organizational crisis management system with strategic management system. Then, by assuming that resources are limited to managing all potential crisis, the need to determine the strategic importance level of the crisis was explained And thus a systematic process of crisis management was developed with an emphasis on the determining importance level of potential crises through their compliance with the key success factors. The developed model can be used in the design and establishment of an organization's crisis management system with a strategic approach<br /> هدف این پژوهش نظری که با اقتباس از روششناسی نظریهپردازی لینهام انجام شده است، توسعه مدلی برای مدیریت نظاممند بحرانهای سازمانی میباشد. بهمنظور شکلدهی مفهومی به نظریه، ضمن مرور نظاممند ادبیات، ایدههای اولیه در خصوص عناصر کلیدی نظریه در قالب مدل، تدوین و سپس بهمنظور تأیید یا رد کردن چارچوب مفهومی، از طریق مصاحبه با تعداد ده نفر از خبرگان دانشگاهی به بررسی مدل پرداخته و ضمن تعدیل و اصلاح، نسخه نهایی مدل استخراج گردید. در این مقاله با اتخاذ رویکردی راهبردی به مقوله بحرانهای سازمانی، ابتدا طبقهبندی جدیدی از بحرانهای سازمانی توسعه داده شد که مبنای آن شناسایی بحران براساس نقاط ضعف داخلی و تهدیدهای بیرونی میباشد. این طبقهبندی علاوه بر فراهمآوری امکان شناسایی جامع بحرانهای بالقوه، نظام مدیریت بحران سازمان را با نظام مدیریت راهبردی همسو مینماید. در ادامه فرآیند توسعه مدل، با فرض محدودیت منابع سازمان برای مدیریت تمام بحرانها، ضمن تبیین ضرورت تعیین سطح اهمیت بحرانها با توجه به عوامل کلیدی موفقیت؛ مراحل نظاممند مدیریت بحران با رویکرد راهبردی، تشریح و در قالب یک مدل پیکربندی شد که این مدل کاربردی میتواند در طراحی و استقرار نظام مدیریت بحرانهای سازمانی با رویکرد راهبردی مورد بهرهبرداری واقع شود.